OBČINSKI SINDIKAT PRED RAZŠIRJENO SEJO RS ZSS
Delavci hočejo učinkovit sindikat
Zveza sindikatov čedalje bolj spoznava, da ima specifično mesto v družbi. To naj bi bila organizacija delavcev, ki pa jasno in nedvoumno izražajo nezadovoljstvo s takšno »svojo« organiza-cijo. Kritizirajo njeno organiziranost, neučinkovitost in kadrovsko politiko, z dejanji pa so sejiže večkrat odrekli. Večina stavkje na primer potekala brez sodelovanja sindikalne organizacije.
Kaj pravijo delavci o pripravah na razširjeno sejo republiškega sveta zveze sindikatov? V našem občinskem sindikalnem svetu je predsestvo na minuli seji potegni-lo črto pod objavljena gradiva in izrazilo ob njih globoko nezado-voljstvo. V spremembe s starimi metodami in po starih poteh ne bomo prišli, so menili na seji. Razprava o pripravljenih doku-mentih se je začela z velikim ne-zadovoljstvom. Sindikat zahteva pri zaključnih računih in vseh drugih pomembnih dokumentih naj bodo preprosti, jasni, kratki, jedrnati, razumljivi vsem, še zlasti preprostim delavcem. In kaj nam ponujajo v Oceni sindikalnega dela v minulih dveh letih. Ponuja-jo nam tipični birokratski roman
poln nerazumljivih zapis6v in po-vezav.
Ne najdemo odgovora na dve bistveni vprašanji: Kakšna je de-janska vloga in učinkovitost orga-nizacije v našem političnem pro-storu in kakšna je njena moč. Predsedstvo občinskega sinikata meni, da bi morala seja v prvi vr-sti odgovoriti na ti dve vprašanji in podati natančno analizo kršitev z ustavo zajamčenih pravic delav-cev. Odkrito in jasno mora pove-dati, kaj je posledica objektivne-ga položaj kaj pa posledica neu-strezne kadrovske sestave sindi-kalnih forumov.
Nič manj pomembno ni vpraša-nje odgovornosti sindikalne orga-nizacije na mikroravni, prav v lu-či njegove učinkovitosti. Veliko
je pripomb na kadrovsko sestavo. S tem je tesno povezano vprašf. nje odgovornosti. Če je sindikal-na organizacija neučinkovita je potrebno poiskati vzroke.
To so po mnenju predsedstva temeljna vprašanja na katera je potrebno odgovoriti. Nalog je ve-liko. Predsedstvo meni, da je po-trebno izluščiti temeljne kot so: vprašanje osebnih dohodkov, za-poslovanja, stanovanjske politi-ke, humanizacije dela, socialne politike in pravne zaščite delav-cev, in na teh graditi program de-la. K tem nalogam sodi tudi vpra-šanje vloge sindikata v delegat-skem in samoupravnem sistemu. Predloženi program zagotavljanja socialne varnosti pa bi pomenil pristajanje na dejansko stanje in odpoved temeljnemu načelu za katerega se sindikat bori.
Kakšen sindikat hočejo delav-ci? Učinkovit, takšen, ki bo spo-soben zavarovati njihove interese in spreminjati družbene razmere.
Jurij Popov