dLib.si - zaposleni

Razvrsti po:

The job satisfaction of detectives investigating economic crime in the police directorates of Lju...

Avtorji: Gorenak, Vinko (avtor) / Željko, Božidar J. (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2008, letnik 41, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (312 kB)

1. TXT datoteka (37 kB)

The influence of employees' values on the acquisition of knowledge in organizations

Avtorji: Pivec, Nataša (avtor) / Potočan, Vojko (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2015, letnik 61, številka 6

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (303 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

The determinants of employee ownership plan implementation in EU countries - the quest for econo...

Avtorji: Machado, Ricardo B. (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2016, letnik 49, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (574 kB)

1. TXT datoteka (65 kB)

Leadership competencies for managing diversity

Avtorji: Visagie, Jan (avtor) / Linde, Herman (avtor) / Havenga, Werner (avtor)

Vir: Managing global transitions

Številčenje: 2011, letnik 9, številka 3

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (164 kB)

1. TXT datoteka (53 kB)

Comparison of human resource management in Slovenian family and non-family businesses

Avtorji: Kopriva, Iztok (avtor) / Bernik, Mojca (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2009, letnik 42, številka 6

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1054 kB)

1. TXT datoteka (45 kB)

Influence of demographic factors on employee satisfaction and motivation

Avtorji: Urošević, Snežana (avtor) / Nenad, Milijić (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2012, letnik 45, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (123 kB)

1. TXT datoteka (38 kB)

The relationship between spiritual intelligence and work satisfaction among leaders and employees

Avtorji: Koražija, Maja (avtor) / Šarotar Žižek, Simona (avtor) / Mumel, Damijan (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2016, letnik 62, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (287 kB)

1. TXT datoteka (44 kB)

Quality of working life

Avtorji: Svetlik, Ivan (avtor)

Vir: Družboslovne razprave

Številčenje: 1996, letnik 12, številka 22/23

Izvor: Slovensko sociološko društvo

1. PDF datoteka (694 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Food at work

Avtorji: Jereb, Eva (avtor) / Ferjan, Marko (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2007, letnik 40, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (346 kB)

1. TXT datoteka (28 kB)

Older knowledge workers as the labour market potential

Avtorji: Zupančič, Magda (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2016, letnik 62, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (253 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Social responsibility and organisational commitment in local public administration

Avtorji: BeBe, Kalsoom (avtor) / Bing, Wang (avtor)

Vir: Mednarodna revija za javno upravo

Številčenje: 2016, letnik 14, številka 2/3

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (938 kB)

1. TXT datoteka (71 kB)

Nekatere značilnosti zaposlenih kot dejavniki tveganja za pojav prezentizma

Avtorji: Mlakar, Petra (avtor) / Stare, Janez (avtor)

Vir: Mednarodna revija za javno upravo

Številčenje: 2013, letnik 11, številka 2

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1515 kB)

1. TXT datoteka (132 kB)

Professional languages alone do not suffice for successful and socially responsible internal comm...

Avtorji: Kukovec, Darja (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor) / Šarotar Žižek, Simona (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2018, letnik 64, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (292 kB)

1. TXT datoteka (41 kB)

Strategic uses of electronic mail in organisations

Avtorji: Phillips, Steven R. (avtor) / Eisenberg, Eric M. (avtor)

Vir: Javnost (Ljubljana)

Številčenje: 1996, letnik 3, številka 4

Izvor: Evropski inštitut za komuniciranje in kulturo - EURICOM
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (347 kB)

1. TXT datoteka (51 kB)

The employee as the unknown actor?

Avtorji: Kranz, Olaf (avtor) / Steger, Thomas (avtor) / Hartz, Ronald (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2016, letnik 49, številka 2

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (746 kB)

1. TXT datoteka (83 kB)

Zdravje delovno aktivne populacije

Avtorji: Petelin, Ana (urednik) / Šarabon, Nejc (urednik) / Žvanut, Boštjan (urednik)

Vir: knjige

Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (4610 kB)

1. TXT datoteka (565 kB)

The role of employee relations in the level of internal integration between logistics and marketi...

Avtorji: Topolšek, Darja (avtor) / Čurin, Andreja (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2012, letnik 45, številka 1

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (370 kB)

1. TXT datoteka (47 kB)

Human resource development in a small company

Avtorji: Bernik, Mojca (avtor) / Kermc, Dušanka (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2013, letnik 46, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (107 kB)

1. TXT datoteka (29 kB)

Unity of vision: constructing workplace hegemony

Avtorji: Connell, Ian (avtor)

Vir: Javnost (Ljubljana)

Številčenje: 1996, letnik 3, številka 4

Izvor: Evropski inštitut za komuniciranje in kulturo - EURICOM
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (409 kB)

1. TXT datoteka (61 kB)

Vpliv kulture zagotavljanja varnih živil na živilsko-prehransko-oskrbovalno verigo

Avtorji: Jevšnik, Mojca (avtor)

Vir: Slovenian veterinary research

Številčenje: 2016,

Izvor: Univerza v Ljubljani, Veterinarska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (119 kB)

1. TXT datoteka (9 kB)

Determinants of subjective emotional well-being and self-determination of employees

Avtorji: Šarotar Žižek, Simona (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor) / Milfelner, Borut (avtor)

Vir: Naše gospodarstvo

Številčenje: 2017, letnik 63, številka 4

Izvor: Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (425 kB)

1. TXT datoteka (54 kB)

The innovative power of (industrial) commons in managing creativity to support network-economics

Avtorji: Gatarik, Eva (avtor) / Born, Rainer (avtor)

Vir: Managing global transitions

Številčenje: 2013, letnik 11, številka 2

Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (176 kB)

1. TXT datoteka (48 kB)

Web application for hierarchical organizational structure optimization

Avtorji: Kofjač, Davorin (avtor) / Bavec, Blaž (avtor) / Škraba, Andrej (avtor)

Vir: Organizacija (Kranj)

Številčenje: 2015, letnik 48, številka 3

Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (1275 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Employee ownership as a form of economic democracy

Avtorji: Erdal, David (avtor)

Vir: Teorija in praksa

Številčenje: 2012, letnik 49, številka 6

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za družbene vede

1. PDF datoteka (932 kB)

1. TXT datoteka (45 kB)

Analysis of some of the unanswered questions that the labour collective bargaining presents under...

Avtorji: Arroyo, Carlos A. (avtor)

Vir: Mednarodna revija za javno upravo

Številčenje: 2016, letnik 14, številka 2/3

Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (706 kB)

1. TXT datoteka (19 kB)

stran od 9

zadetkov na stran: