Število rezultatov iskanja: 15
Tip gradiva
visokošolska dela (4)
znanstveno časopisje in članki (11)
Časopisje in članki - naslov
Economic and business review (11)
Časopisje in članki - oblika
članki (11)
Jezik
slovenski (15)odstrani
angleški (1)
Leto izida
2010 (3)
2011 (1)
2012 (1)
2013 (1)
2014 (1)
2015 (1)
2017 (2)
2018 (3)
2019 (2)
Izvor
Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta (15)odstrani
Vsebina
Ekonomija (7)
Informatika (1)
Menedžement (4)
Menedžment (3)
Poslovni menedžment (1)
Šport (1)
Vzgoja, izobraževanje (1)
Založnik
A. Raspor (1)
Ekonomska fakulteta (11)
G. Šušnjar (1)
S. Sternad (1)
V. Dermol (1)
Zveza ekonomistov Slovenije (10)
Pravice
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (11)
pravice pridržane (4)
Dostop
Omejen (namenski terminali v prostorih NUK) (4)
Prost (11)
Išči med rezultati (15)
Razvrsti po:
Vpliv odnosa med vodjo in zaposlenimi na kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu
Avtorji: Premru, Maruša (avtor) / Aleksić, Darija (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2017, letnik 19, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2236 kB)
1. TXT datoteka (71 kB)
Lastništvo zaposlenih in managerjev v podjetjih v Sloveniji ter njegova vloga pri uvajanju novih ...
Avtorji: Klaneček, Alojz (avtor) / Antončič, Boštjan (avtor) / Auer Antončič, Jasna (avtor) / Jakačić, Mojca (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2019, letnik 21, pos.
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (188 kB)
1. TXT datoteka (19 kB)
Motivirani zaposleni so zaneseni zaposleni
Avtorji: Aleksić, Darija (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2168 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Samoiniciativno preoblikovanje dela
Avtorji: Pintar, Jani (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2015, letnik 17, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (307 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Konceptualni model vpliva notranjega brandinga na ustvarjalne presežne vrednosti za porabnike
Avtorji: Terglav, Katja (avtor) / Kaše, Robert (avtor) / Konečnik Ruzzier, Maja (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2013, letnik 15, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (991 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
The interplay among prosocial motivation, cultural tightness, and uncertainty avoidance in predic...
Avtorji: Babič, Katja (avtor) / Černe, Matej (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor) / Zhang, Pengcheng (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, številka 3
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2129 kB)
1. TXT datoteka (88 kB)
Stereotipna grožnja na delovnem mestu
Avtorji: Ažman, Ula (avtor) / Ruzzier, Mitja (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2014, letnik 16, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (170 kB)
1. TXT datoteka (66 kB)
Poslovna etika podjetnikov in zaposlenih v Sloveniji
Avtorji: Auer Antončič, Jasna (avtor) / Antončič, Boštjan (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2019, letnik 21, pos.
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (300 kB)
1. TXT datoteka (20 kB)
Vloga zaznave managementa človeških virov, kohezivnosti in zavzetosti pri delu na zaznavo prispev...
Avtorji: Ivašković, Igor (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2201 kB)
1. TXT datoteka (75 kB)
Učna motivacija in osebnostne dimenzije
Avtorji: Kogovšek, Mojca (avtor) / Žnidaršič, Jana (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2017, letnik 19, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1979 kB)
1. TXT datoteka (82 kB)
Identifikacija zaposlenih z organizacijo ali s stroko
Avtorji: Repovš, Eva (avtor) / Kaše, Robert (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2010, letnik 12, pos.
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
1. PDF datoteka (441 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Analiza vplivov uporabe celovitih informacijskih rešitev na obnašanje uporabnikov
Avtorji: Sternad Zabukovšek, Simona (avtor) / Gradišar, Miro (mentor) / Bobek, Samo (komentor)
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Vpliv osebnostnih značilnosti managerja za informacijsko tehnologijo na izbiro mehanizmov kontrole in vzpostavljanja zaupanja v organizacijah
Avtorji: Šušnjar, Goran (avtor) / Rejc Buhovac, Adriana (mentor)
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Vpliv razdeljevanja napitnin na motivacijo zaposlenih
Avtorji: Raspor, Andrej (avtor) / Zupan, Nada (mentor) / Lozar Manfreda, Katja (komentor)
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Usposabljanja zaposlenih ter njihov vpliv na organizacijsko učenje in uspešnost v slovenskih storitvenih podjetjih
Avtorji: Dermol, Valerij (avtor) / Čater, Tomaž (mentor)
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
Gradivo je dostopno v prostorih NUK na namenskih računalnikih
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana