Število rezultatov iskanja: 79
Tip gradiva
knjige (2)
znanstveno časopisje in članki (77)
Časopisje in članki - naslov
Academica turistica (3)
Acta geographica Slovenica (1)
Anali PAZU (1)
Central European Public Administration Review (1)
Economic and business review (19)
International journal of management, knowledge and learning (8)
Management (6)
Managing global transitions (1)
Mesto in gospodarstvo (1)
Pomurska obzorja (1)
Revija za univerzalno odličnost (24)
Starost - izzivi historičnega raziskovanja (1)
Zdravstveno varstvo (9)
Zgodovina za vse (1)
Časopisje in članki - oblika
članki (69)
številke (8)
Jezik
angleški (37)
slovenski (44)
Leto izida
2009 (1)
2010 (2)
2011 (1)
2012 (6)
2013 (1)
2014 (10)
2015 (6)
2016 (13)
2017 (12)
2018 (12)
2019 (5)
2020 (2)
2021 (5)
2022 (1)
2023 (2)
Izvor
Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (24)
Inštitut za novejšo zgodovino (2)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje (8)
Nacionalni inštitut za javno zdravje (9)
Narodna in univerzitetna knjižnica (2)
Pomurska akademsko znanstvena unija (1)
Univerza na Primorskem, Fakulteta za management (7)
Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta (19)
Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo (1)
Založba Univerze na Primorskem (3)
Združenje Pomurska akademsko znanstvena unija (1)
Zgodovinsko društvo Celje (1)
ZRC SAZU (1)
Vsebina
Založnik
Ekonomska fakulteta (19)
Faculty of management (1)
Fakulteta za management (6)
Fakulteta za organizacijske študije (24)
Fakulteta za upravo (1)
Inštitut za novejšo zgodovino (2)
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (8)
Muzej narodne osvoboditve (1)
Nacionalni inštitut za javno zdravje (9)
PAZU (1)
Pomurska akademsko znanstvena unija (1)
Slovenska akademija znanosti in umetnosti (1)
University of Primorska Press (4)
Univerzitetna založba Univerze (1)
Založba ZRC (1)
Zgodovinsko društvo Celje (1)
Zveza ekonomistov Slovenije (17)
Pravice
CC BY-NC-ND - priznanje avtorstva, nekomercialno, brez predelav (79)odstrani
Dostop
Prost (79)
Išči med rezultati (79)
Razvrsti po:
Zdravje delovno aktivne populacije
Avtorji: Petelin, Ana (urednik) / Šarabon, Nejc (urednik) / Žvanut, Boštjan (urednik)
Vir: knjige
Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (4610 kB)
1. TXT datoteka (565 kB)
Detektivska dejavnost in upravičenost nadzorovanja zaposlenih
Avtorji: Sotlar, Andrej (avtor) / Beković, Miloš (avtor) / Dvojmoč, Miha (avtor, urednik) / Kramberger, Tina (avtor) / Primc, Žiga (avtor) / Ban, Boštjan (avtor) / Čič, Matic (avtor) / Černigoj, Špela (avtor) / Gaberšek, Nika (avtor) / Golja, Anja (avtor) / Pucko, Monika (avtor) / Tratnik, Blažka (avtor)
Vir: knjige
Izvor: Narodna in univerzitetna knjižnica
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (851 kB)
1. TXT datoteka (135 kB)
Perceived work ability index of public service employees in relation to ageing and gender
Avtorji: Pranjić, Nurka (avtor) / Gonzales, Juan Manuel Garcia (avtor) / Cvejanov Kezunović, Ljiljana (avtor)
Vir: Zdravstveno varstvo
Številčenje: 2019, letnik 58, številka 4
Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (473 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Safety culture at primary healthcare level
Avtorji: Klemenc-Ketiš, Zalika (avtor) / Poplas-Susič, Tonka (avtor)
Vir: Zdravstveno varstvo
Številčenje: 2020, letnik 59, številka 1
Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (305 kB)
1. TXT datoteka (26 kB)
Encouraging employees to report verbal violence in primary health care in Serbia
Avtorji: Fisekovic Kremic, Marina B (avtor) / Terzic-Supic, Zorica J (avtor) / Santric-Milicevic, Milena M (avtor) / Trajkovic, Goran Z (avtor)
Vir: Zdravstveno varstvo
Številčenje: 2017, letnik 56, številka 1
Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (157 kB)
1. TXT datoteka (31 kB)
Prevalence of violence towards nursing staff in Slovenian nursing homes
Avtorji: Gabrovec, Branko (avtor) / Eržen, Ivan (avtor)
Vir: Zdravstveno varstvo
Številčenje: 2016, letnik 55, številka 3
Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (953 kB)
1. TXT datoteka (40 kB)
Knowledge of health principles among professionals in Slovenian kindergartens
Avtorji: Slabe, Damjan (avtor) / Fink, Rok (avtor) / Dolenc, Eva (avtor) / Kvas, Andreja (avtor)
Vir: Zdravstveno varstvo
Številčenje: 2016, letnik 55, številka 3
Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (724 kB)
1. TXT datoteka (41 kB)
Changes in employee commuting
Avtorji: Bole, David (avtor)
Vir: Acta geographica Slovenica
Številčenje: 2011, letnik 51, številka 1
Izvor: ZRC SAZU
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (5009 kB)
1. TXT datoteka (54 kB)
Varstvo zasebnosti v delovnem razmerju
Avtorji: Senčur Peček, Darja (avtor)
Vir: Anali PAZU
Številčenje: 2012, letnik 2, številka 2
Izvor: Združenje Pomurska akademsko znanstvena unija
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (340 kB)
1. TXT datoteka (34 kB)
Language management strategies in Austrian and Slovenian SMES
Avtorji: Rižnar, Igor (avtor) / Rybnicek, Robert (avtor)
Vir: Managing global transitions
Številčenje: 2017, letnik 15, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (130 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Voditeljstvo in njegov pomen za doseganja poslovne odličnosti organizacije
Avtorji: Škafar, Branko (avtor)
Vir: Pomurska obzorja
Številčenje: 2018, letnik 5, številka 10
Izvor: Pomurska akademsko znanstvena unija
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (792 kB)
1. TXT datoteka (39 kB)
International journal of management, knowledge and learning (2019, letnik 8, številka 1)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (711 kB)
1. TXT datoteka (301 kB)
International journal of management, knowledge and learning (2018, letnik 7, številka 2)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (668 kB)
1. TXT datoteka (345 kB)
International journal of management, knowledge and learning (2019, letnik 8, številka 2)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (755 kB)
1. TXT datoteka (329 kB)
International journal of management, knowledge and learning (2018, letnik 7, številka 1)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (588 kB)
1. TXT datoteka (283 kB)
International journal of management, knowledge and learning (2017, letnik 6, številka 2)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (938 kB)
1. TXT datoteka (396 kB)
International journal of management, knowledge and learning (2017, letnik 6, številka 1)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (880 kB)
1. TXT datoteka (395 kB)
International journal of management, knowledge and learning (2016, letnik 5, številka 2)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (764 kB)
1. TXT datoteka (380 kB)
International journal of management, knowledge and learning (2016, letnik 5, številka 1)
Vir: International journal of management, knowledge and learning
Izvor: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (751 kB)
1. TXT datoteka (367 kB)
Psychosocial work environment risk factors among university employees - a cross-sectional study i...
Avtorji: Mátó, Veronika (avtor) / Tarkó, Klára (avtor) / Lippai, László (avtor) / Nagymajtényi, László (avtor) / Paulik, Edit (avtor)
Vir: Zdravstveno varstvo
Številčenje: 2021, letnik 60, številka 1
Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (215 kB)
1. TXT datoteka (35 kB)
The safety culture of the Ljubljana community health centre's employees
Avtorji: Tevžič, Špela (avtor) / Poplas-Susič, Tonka (avtor) / Klemenc-Ketiš, Zalika (avtor)
Vir: Zdravstveno varstvo
Številčenje: 2021, letnik 60, številka 3
Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (304 kB)
1. TXT datoteka (37 kB)
Mistreatment by patients
Avtorji: Kozjek, Tatjana (avtor) / Erčulj, Vanja (avtor)
Vir: Zdravstveno varstvo
Številčenje: 2021, letnik 60, številka 2
Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (240 kB)
1. TXT datoteka (28 kB)
Mistreatment by patients: an analysis of the patient-related social stressors among Slovenian hea...
Avtorji: Kozjek, Tatjana (avtor) / Erčulj, Vanja (avtor)
Vir: Zdravstveno varstvo
Številčenje: 2021, letnik 60, iss. 2
Izvor: Nacionalni inštitut za javno zdravje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (240 kB)
1. TXT datoteka (28 kB)
"Nova ženska - skrbna mati, žena in gospodinja, zraven pa še veliko več - zaposlena, izobražena i...
Avtorji: Vrhovac, Marina (avtor)
Vir: Zgodovina za vse
Številčenje: 2015, letnik 22, številka 1
Izvor: Zgodovinsko društvo Celje
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (383 kB)
1. TXT datoteka (57 kB)
The relevance of employee-related rations for early detection of corporate crises
Avtorji: Situm, Mario (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2014, letnik 16, številka 3
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (209 kB)
1. TXT datoteka (97 kB)
Metacogonitive and motivational cultural intelligence
Avtorji: Bogilović, Sabina (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2016, letnik 18, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1950 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
Vpliv odnosa med vodjo in zaposlenimi na kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu
Avtorji: Premru, Maruša (avtor) / Aleksić, Darija (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2017, letnik 19, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2236 kB)
1. TXT datoteka (71 kB)
Lastništvo zaposlenih in managerjev v podjetjih v Sloveniji ter njegova vloga pri uvajanju novih ...
Avtorji: Klaneček, Alojz (avtor) / Antončič, Boštjan (avtor) / Auer Antončič, Jasna (avtor) / Jakačić, Mojca (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2019, letnik 21, pos.
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (188 kB)
1. TXT datoteka (19 kB)
Motivirani zaposleni so zaneseni zaposleni
Avtorji: Aleksić, Darija (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2168 kB)
1. TXT datoteka (63 kB)
Samoiniciativno preoblikovanje dela
Avtorji: Pintar, Jani (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2015, letnik 17, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (307 kB)
1. TXT datoteka (67 kB)
The role of leader-follower defensive pessimism (in)congruence in fostering perceptions of follow...
Avtorji: Bunjak, Aldijana (avtor) / Černe, Matej (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2177 kB)
1. TXT datoteka (91 kB)
The effects of outsourcing and outward FDI on skill structure in Slovenia
Avtorji: Lindič, Mojca (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2017, letnik 19, številka 3
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2477 kB)
1. TXT datoteka (143 kB)
Konceptualni model vpliva notranjega brandinga na ustvarjalne presežne vrednosti za porabnike
Avtorji: Terglav, Katja (avtor) / Kaše, Robert (avtor) / Konečnik Ruzzier, Maja (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2013, letnik 15, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (991 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Theoretical framework for the study of intangible investment into innovative capital in resource ...
Avtorji: Trajkovski, Jovan (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2144 kB)
1. TXT datoteka (90 kB)
The interplay among prosocial motivation, cultural tightness, and uncertainty avoidance in predic...
Avtorji: Babič, Katja (avtor) / Černe, Matej (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor) / Zhang, Pengcheng (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, številka 3
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2129 kB)
1. TXT datoteka (88 kB)
Stereotipna grožnja na delovnem mestu
Avtorji: Ažman, Ula (avtor) / Ruzzier, Mitja (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2014, letnik 16, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (170 kB)
1. TXT datoteka (66 kB)
Poslovna etika podjetnikov in zaposlenih v Sloveniji
Avtorji: Auer Antončič, Jasna (avtor) / Antončič, Boštjan (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2019, letnik 21, pos.
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (300 kB)
1. TXT datoteka (20 kB)
The interplay of expatriates' psychological and social capital for knowledge transfer
Avtorji: Sitar, Aleša Saša (avtor) / Mihelič, Katarina Katja (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, številka 2
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2180 kB)
1. TXT datoteka (91 kB)
The ability-motivation-opportunity framework for team innovation
Avtorji: Krapež Trošt, Jana (avtor) / Škerlavaj, Miha (avtor) / Anzengruber, Johanna (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2016, letnik 18, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2172 kB)
1. TXT datoteka (78 kB)
Vloga zaznave managementa človeških virov, kohezivnosti in zavzetosti pri delu na zaznavo prispev...
Avtorji: Ivašković, Igor (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2018, letnik 20, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (2201 kB)
1. TXT datoteka (75 kB)
Učna motivacija in osebnostne dimenzije
Avtorji: Kogovšek, Mojca (avtor) / Žnidaršič, Jana (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2017, letnik 19, posebna
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1979 kB)
1. TXT datoteka (82 kB)
Active ageing on the company level
Avtorji: Žnidaršič, Jana (avtor) / Dimovski, Vlado (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2009, letnik 11, številka 2
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
1. PDF datoteka (307 kB)
1. TXT datoteka (66 kB)
Identifikacija zaposlenih z organizacijo ali s stroko
Avtorji: Repovš, Eva (avtor) / Kaše, Robert (avtor)
Vir: Economic and business review
Številčenje: 2010, letnik 12, pos.
Izvor: Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta
1. PDF datoteka (441 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Status of women in society and life expectancy at birth
Avtorji: Novak Trunk, Anica (avtor) / Čepar, Žiga (avtor) / Trunk, Aleš (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2015, letnik 10, številka 1
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (117 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
Fostering employee engagement through gamification
Avtorji: Ergle, Daiga (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2015, letnik 10, številka 3
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (360 kB)
1. TXT datoteka (39 kB)
HRM model in tourism, based on Dialectical systems theory
Avtorji: Šarotar Žižek, Simona (avtor) / Treven, Sonja (avtor) / Mulej, Matjaž (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2015, letnik 10, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (128 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
Financial participation programs in Polish public companies
Avtorji: Kozłowski, Maciej (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2014, letnik 9, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (118 kB)
1. TXT datoteka (43 kB)
Managerial coaching model and the impact of its activities on employee satisfaction and company p...
Avtorji: Cajnko, Petra (avtor) / Treven, Sonja (avtor) / Tominc, Polona (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2014, letnik 9, številka 4
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (127 kB)
1. TXT datoteka (47 kB)
The importance of employee satisfaction
Avtorji: Sila, Eneja (avtor) / Širok, Klemen (avtor)
Vir: Management
Številčenje: 2018, letnik 13, številka 2
Izvor: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. 1541237956 (151 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Work during non-work time of public employees
Avtorji: Mar, Špela (avtor) / Sokolić, Danijela (avtor) / Buzeti, Jernej (avtor)
Vir: Central European Public Administration Review
Številčenje: 2022, letnik 20, številka 1
Izvor: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (293 kB)
1. TXT datoteka (56 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana