Število rezultatov iskanja: 11
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (11)odstrani
Časopisje in članki - naslov
Organizacija (Kranj) (11)
Časopisje in članki - oblika
članki (7)
številke (4)
Jezik
angleški (8)
slovenski (4)
Leto izida
2022 (11)odstrani
Izvor
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (11)
Vsebina
Menedžment (11)odstrani
Založnik
Moderna organizacija (11)odstrani
Pravice
pravice pridržane (11)
Dostop
Prost (11)
Išči med rezultati (11)
Razvrsti po:
Employee’s competence profile for adaptive organization management
Avtorji: Morozevich, Ekaterina Sergeevna (avtor) / Kuznetsova, Yevgeniya Aleksandrovna (avtor) / Kubrikova, Anna Sergeevna (avtor) / Livak, Nataliya Stepanovna (avtor) / Makarov, Alexander Ivanovich (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1817 kB)
1. TXT datoteka (56 kB)
The effect of entrepreneurial education and culture on entrepreneurial intention
Avtorji: Kayed, Hiba (avtor) / Al-Madadha, Amro (avtor) / Abualbasal, Abdelraheem (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1165 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
The adoption and implementation of high-performance work system in subsidiaries of Japanese multi...
Avtorji: Huy, Phuong Tran (avtor) / Dinh, Thi Ngoc Quynh (avtor) / Nguyen, The Kien (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (671 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Knowing when and how to trust superiors’ decisions
Avtorji: Kotsev, Emil (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (670 kB)
1. TXT datoteka (65 kB)
Employee participation in the decision-making process and organizational citizenship behavior
Avtorji: Knezović, Emil (avtor) / Smajić, Hamza (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (772 kB)
1. TXT datoteka (60 kB)
Predicting HR professionals’ adoption of HR analytics
Avtorji: Ekka, Susmita (avtor) / Singh, Punam (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 1
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (695 kB)
1. TXT datoteka (64 kB)
Organizacija (2022, letnik 55, številka 1)
Vir: Organizacija (Kranj)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (7484 kB)
1. TXT datoteka (387 kB)
Organizacija (2022, letnik 55, številka 2)
Vir: Organizacija (Kranj)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (6285 kB)
1. TXT datoteka (348 kB)
A model of organizational change process
Avtorji: Kharitonovich, Alexander (avtor)
Vir: Organizacija (Kranj)
Številčenje: 2022, letnik 55, številka 4
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1019 kB)
1. TXT datoteka (70 kB)
Organizacija (2022, letnik 55, številka 3)
Vir: Organizacija (Kranj)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (5560 kB)
1. TXT datoteka (255 kB)
Organizacija (2022, letnik 55, številka 4)
Vir: Organizacija (Kranj)
Izvor: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (7950 kB)
1. TXT datoteka (399 kB)
Vse pravice pridržane © 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana