Digitalna knjiĹľnica Slovenije

Način izvolitve upravnih odborov v podjetjih Kot eden teaned organov gospodarskega podjetja odgovarja upravni odbor za svojc delo predvsem delavskantu svetu podjetja. Zato je bila tudi delavskcmu svetu zaupa-na naloga. da izvoli upravni odbor pod-jetja. Izvoli ga na prvj seji po svojem konstituiranju. Ta prva seja novoiz-vocljenega deiavskega svela mora biti naj-kasneje 15 dni po dnevii, k<> so bile \or gospodarskega podjetja izvolimo 3 do 11 člamov. Koli.ko lx> ka-tero podjetje knelo članov uipravnega ra predsednnk delavskega svcta ™ šef računmodstva, prav ta.ko tudi ne člani volilne komisije. Tudi glcde same sestave uipravn<*ga. odbra prt-dlagati i,z vrst delavcev. ki delajo neposredno v proiz-vodnji ali v osnovni gospodarski dejavno-sti podjetja, kakor tud.i v dejstvn. da je mogoKV v novi uprarni odbor izvoliti naj-ve^ tretjino članov upravnega odbora iz prejšnjega leta iako, da nihče ne morc biti član upra^Tiega odlx>ra več kako.r dve.'lcti zajpovrstjo. Smisei te določbe je. da čiim več nsltižbencev ia delaTcev sodehije pri Tipravljanju. Volilna komisija Volitve upravnega odbora podjetja vodi voHlna komisija. Sostavljajo jo trije člani. izToli pa jo delavski svet podjetja pravilo-ma javno z dviganjem rok. Kandidate za člame iipravnega odbora pr<-dlaa:ajo člani delavskega sveta. Potem ko je jjredlaganjf kandidatov končano. sestavi volilna ko-misrja spisek vseh kanflidatov, v katfrem naipiše najprfj imena ka-ndidatov, ki delajo neposredno v proizvodnji ali v osnovni go-spodarski dejavnosti p^Kljetja. nato pa imena drugili katididatov. in to po tisfom vrstnem rcdu. kakor so bili predlasrfini. Če «'znama teh kandidator, da tri četrtine kan-didatov od števila, ki ga ie treba \-z-voliti za člane npravnegu od'bora, niso de-lavci, ki dclajo neposredno v proizvodnji ali v osnovni gospodarski dcjavnosti pod- jetja, je dotžna o tem obvestiti delavski svet in ga pozvati, da nadomestno predlaga potrebno število kandidatov. Prav tako bo ' ravnata tudi, čc ngotovi, da med predla-gamimi kandidati ni najjiianj dve tretjini kandidatov, ki prejšmje leto niso lw>li člani upravnega odfoora podjetja. Ko volilna ko-misjja določi seznam kandidatov, ga raz-obcsi na Tidnem kraju v prostoni, v ka-terem so voditve Tipravega odbora pod-jetja. Način glasovanja Glasovanje za člane upravnega odibora se opravi z glasovnicami, in' to tako, ka-kor je določeno za rolitve članov delav-skega sveta, to je zaokroži.jo se šievilke pred imeni kandidaitov, za katere želimo glasovati. Novih imen p,i dopustno pri^pi-sati. Ce ugotovi voliina komisija pri \igotav-ljanju rezuHatov, da bi moralo po rezul-tatu glasovanja priti v novi upravni od-bor več ka.kor čctrtina ka^ndidatoT, ki ne ddlajo v neposred neni proizvodnem po-stopku, bo štela, da je izvoljcaMi samo to-liko takih kandidatov, kolikor to ufitreza četrtini članov wpravnega odbora, ki ga je treba i-zvoliti, in to tisti med njiabi, ki so dcbrli največ glasov. Enako ravna tndi t primeru, čc ugotovi, da bi moraOa po re-zulta/tih glasov»aja priti v novi u^praTnd odior več kakoi tretjina članov Uipra.y-nega odibora iz prejšnjega leta. Ta posto-pek Mrv-ira iz določb temeljuega zakona o upravljanju gospodarskih podjetij. Ker za volitve olamov uipravmega odbora ni kandidatniih list, se V primera, ko dva ali Teč kamdiirov. Hkrati s olani upravnega odl>ora voli-mo tudi določeno število narnestnikov. Nji-hovo število je določeno v pravilih pod-jetja. Ce pa pravila podjetja ne v:ebujejo iake določbe, določi potrebno število na-mestnikov članov upravnega odbora no-voizvoljeni delavski svei na svojem prvem xasedanjn. Zaradi nepravilnosti voliter je mogoče vložiti pritožbo na okrajno sodišče. Pri-tožbo lah'ko vložiijo upravni orgaTii občin-skega ljudskega odlbcra, pristoien za za-deve splošne uiprave, javni ložilec, sindi-dikalna orgaeiaacija, vsa.k kaodidat za člana uptavnega od'bora kakor tndi vsak 61an delavskega sveta, in to.v roku 3 dni, ko je bil razglašen rezultat vblitev. Podjetja z manj kakor 30 delavci V podjetjiih, ki jmajo manj kakor 30 de-lavcev in uslužbencev, izvolijo samo en organ npravljanja — upravni odfoor. V tem primeru izvoli upravni odbor dclo^iii ko-lektiv, in to tako, kakor je predpisano za izvolitev npravnega odbora, ko ga izvoli clelavski svet. V tistih podjetjih pa, ki imajo manj kot 6 delavcev in uslužbencev, . nc voiijo tega organa n.pravljanja, temveč izvršujejo pravice in dolžnosti npravnega odlx)ra vsi člani delovnega kolektiva. V obratnih ali poslovnih enotah prav ugotovi volllna komisija pr,i sestavljanjutako izvolijo npravni or, čt- je to do- ločeno v pravililh podjetja. Upravni odbor v teh obratih ali enotah izvolijo na prvi seji novoizvoljenejfa delavskcga sveta obrata ali poslovne enote enako kakor upra^vni odbor podjetja. • Po izvolitvi prevzatiie novi upravni od-bor upravijanje podjetja od dofedanjega upravnega odbora tako. da se niorata iz-\vš\\\ prevzcm in predaja najkasneje v ro-ku 13 dni od dneva izvolitve novoga uprav-ncga odbora. M.D. Digitalna knjiĹľnica Slovenije - dLib.si

NAPAKA - STRAN NI BILA NAJDENA

Ĺ˝al nam je, a strani, ki ste jo iskali, ni bilo moÄŤ najti.
Prosimo, poskusite uporabiti ISKALNIK in poiskati publikacijo, ki jo potrebujete.

Knjige

Periodika

Rokopisi

Slike

Glasba

Zemljevidi