Can we win this war? : Slovenian Armed Forces recruitment and retention challenges 15 year later
Lahko dobimo to vojno? : izzivi pridobivanja in zadrževanja kadra v Slovenski vojski 15 let pozneje

angleški

2018

letnik 20, številka 2

armed forces   beneficije   benefits   compensations   military recruitment   military retention   nadomestila   oborožene sile   pridobivanje kadra v vojski   provision of resources   Slovenian Armed Forces   Slovenska vojska   vpoklic   zadrževanje kadra v vojski   zagotavljanje virov

Ministrstvo za obrambo RS
(Obvezni izvod spletne publikacije)

V članku so predstavljeni izzivi in uspešnost pridobivanja in zadrževanja vojaških oseb v Slovenski vojski ter vloga ugodnosti in nadomestil v nekaterih članicah Nata. Prehod na poklicno sestavo Slovenske vojske in njen zakonodajni okvir ne podpirata zaključka njene profesionalizacije. Petnajst let po opustitvi naborniškega sistema se je Slovenska vojska znašla pred veliko dilemo glede svoje funkcionalnosti. Do tega je prišlo zaradi neuspešnosti pri pridobivanju in zadrževanju kadra. Zaradi nizke stopnje popolnjenosti enot v SV in posledično tudi njihove nizke stalnosti in stabilnosti vojaške enote vse težje dosegajo visoke standarde usposobljenosti in s tem tudi sposobnost izvajanja osnovnega poslanstva - sposobnosti za bojevanje. Slovenska vojska je kot organizacija izpostavljena velikemu demografskemu in ekonomskemu pritisku trga delovne sile in danes ni prepoznana kot zanimiv zaposlovalec za mlade. Ne le za svoj nadaljni razvoj, temveč celo za obstoj nujno potrebuje nov družbenopolitični konsenz v družbi.

12.04.2023