Fostering ethical business practices : a bibliometric review of the linkages of organizational culture, environment, and business ethics

angleški

2024

letnik 15, issue 2

bibliometrija   organizacijska kultura   organizacijsko okolje   poslovna etika   trajnost

Univerza v Mariboru, Fakulteta za logistiko
(Obvezni izvod spletne publikacije)

Poslovna etika postaja v dobi naraščajočih vprašanj trajnosti pomembna skrb, močna organizacijska kultura pa je lahko temelj za izvajanje poslovne etike. V tej raziskavi so analizirani trendi objav, povezani z organizacijsko kulturo, okoljem in poslovno etiko, ter kako vzpostaviti etično poslovno okolje. V raziskavi je bila uporabljena bibliometrična analiza s podatkovnimi viri Scopus s 134 dokumenti iz obdobja 1994-2024 s ključnimi besedami „organizacijska kultura“, „organizacijsko okolje“ in „poslovna etika“, za analizo podatkov sta bila uporabljena programa VOSViewer in NVIVO. Ugotovljeno je bilo, da so etično in 95 integritetno vodenje, močna organizacijska kultura in etično komuniciranje ključni stebri pri ustvarjanju etičnega in trajnostnega poslovnega okolja. Ta raziskava poudarja pomen vključevanja etičnih vrednot v organizacijske politike in upravljanje ter aktivno vlogo vodij pri spoštovanju etičnih standardov. Odprta in iskrena komunikacija ter trajnostni program družbene odgovornosti podjetij krepijo organizacijske etične prakse. Te ugotovitve poudarjajo pomen krepitve etičnih politik, izvajanja rednega etičnega usposabljanja in oblikovanja organizacijske kulture, ki podpira etične vrednote, za izboljšanje dolgoročne uspešnosti. Raziskava ponuja tudi teoretična spoznanja o strateški vlogi vodenja in kulture pri trajnostni poslovni etiki.

17.12.2024