Number of hits: 11
Source type
journals (11)
Journals - titles
Organizacija (Kranj) (11)
Journals - form
articles (7)
journals (4)
Language
english (8)
slovenian (4)
Date
2022 (11)odstrani
Location
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede (11)
Content
Management (11)odstrani
Publisher
Moderna organizacija (11)odstrani
Rights
In Copyright (11)
Access
Public (11)
Search in (11)
Sort by:
Employee’s competence profile for adaptive organization management
Contibutors: Morozevich, Ekaterina Sergeevna (author) / Kuznetsova, Yevgeniya Aleksandrovna (author) / Kubrikova, Anna Sergeevna (author) / Livak, Nataliya Stepanovna (author) / Makarov, Alexander Ivanovich (author)
Source: Organizacija (Kranj)
Numbering: 2022, volume 55, issue 1
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (1817 kB)
1. TXT document (56 kB)
The effect of entrepreneurial education and culture on entrepreneurial intention
Contibutors: Kayed, Hiba (author) / Al-Madadha, Amro (author) / Abualbasal, Abdelraheem (author)
Source: Organizacija (Kranj)
Numbering: 2022, volume 55, issue 1
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (1165 kB)
1. TXT document (70 kB)
The adoption and implementation of high-performance work system in subsidiaries of Japanese multi...
Contibutors: Huy, Phuong Tran (author) / Dinh, Thi Ngoc Quynh (author) / Nguyen, The Kien (author)
Source: Organizacija (Kranj)
Numbering: 2022, volume 55, issue 1
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (671 kB)
1. TXT document (70 kB)
Knowing when and how to trust superiors’ decisions
Contibutors: Kotsev, Emil (author)
Source: Organizacija (Kranj)
Numbering: 2022, volume 55, issue 1
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (670 kB)
1. TXT document (65 kB)
Employee participation in the decision-making process and organizational citizenship behavior
Contibutors: Knezović, Emil (author) / Smajić, Hamza (author)
Source: Organizacija (Kranj)
Numbering: 2022, volume 55, issue 1
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (772 kB)
1. TXT document (60 kB)
Predicting HR professionals’ adoption of HR analytics
Contibutors: Ekka, Susmita (author) / Singh, Punam (author)
Source: Organizacija (Kranj)
Numbering: 2022, volume 55, issue 1
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (695 kB)
1. TXT document (64 kB)
Organizacija (2022, volume 55, issue 1)
Source: Organizacija (Kranj)
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (7484 kB)
1. TXT document (387 kB)
Organizacija (2022, volume 55, issue 2)
Source: Organizacija (Kranj)
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (6285 kB)
1. TXT document (348 kB)
A model of organizational change process
Contibutors: Kharitonovich, Alexander (author)
Source: Organizacija (Kranj)
Numbering: 2022, volume 55, issue 4
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (1019 kB)
1. TXT document (70 kB)
Organizacija (2022, volume 55, issue 3)
Source: Organizacija (Kranj)
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (5560 kB)
1. TXT document (255 kB)
Organizacija (2022, volume 55, issue 4)
Source: Organizacija (Kranj)
Provider: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF document (7950 kB)
1. TXT document (399 kB)
Realization, property and rights 2024 Narodna in univerzitetna knjižnica, Turjaška 1, 1000 Ljubljana