Digitalna knjižnica Slovenije
Narodna in univerzitetna knjižnica
Splošne knjižnice
Celjsko območje
Vse knjižnice območja
Osrednja knjižnica Celje
Knjižnica Laško
Osrednja knjižnica Mozirje
Knjižnica Šentjur
Knjižnica Šmarje
Knjižnica Velenje
Medobčinska splošna knjižnica Žalec
Dolenjsko območje
Knjižnica Mirana Jarca Novo mesto
Knjižnica Brežice
Knjižnica Kočevje
Valvasorjeva knjižnica Krško
Knjižnica Miklova hiša, Ribnica
Gorenjsko območje
Mestna knjižnica Kranj
Občinska knjižnica Jesenice
Knjižnica A. T. Linharta, Radovljica
Knjižnica Ivana Tavčarja, Škofja Loka
Knjižnica dr. Toneta Pretnarja, Tržič
Goriško območje
Goriška knjižnica Franceta Bevka Nova Gorica
Lavričeva knjižnica, Ajdovščina
Mestna knjižnica in čitalnica Idrija
Knjižnica Cirila Kosmača Tolmin
Koroško območje
Koroška osrednja knjižnica dr. Franca Sušnika Ravne na Koroškem
Knjižnica Radlje ob Dravi
Knjižnica Ksaverja Meška, Slovenj Gradec
Obalno-kraško območje
Osrednja knjižnica Srečka Vilharja Koper
Knjižnica Makse Samsa, Ilirska Bistrica
Mestna knjižnica Izola - Biblioteca civica di Isola->Matična knjižnica Izola
Mestna knjižnica Piran
Kosovelova knjižnica Sežana
Osrednjeslovensko območje
Mestna knjižnica Ljubljana
Knjižnica Jožeta Udoviča, Cerknica
Knjižnica Domžale
Knjižnica Grosuplje
Knjižnica Franceta Balantiča Kamnik
Knjižnica Litija
Knjižnica Logatec
Knjižnica Medvode
Cankarjeva knjižnica Vrhnika
Pomursko območje
Pokrajinska in študijska knjižnica Murska Sobota
Javni zavod Knjižnica Gornja Radgona
Splošna knjižnica Ljutomer
Spodnjedravsko območje
Knjižnica Ivana Potrča Ptuj
Knjižnica Franca Ksavra Meška Ormož
Štajersko območje
Mariborska knjižnica
Knjižnica Lenart
Knjižnica Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica
Druge knjižnice
Bayerische StaatsBibliotek
Centralna pravosodna knjižnica
Centralna tehniška knjižnica Univerze v Ljubljani
Knjižnica Dušana Černeta Trst
Kraljeva knjižnica, Danska nacionalna knjižnica in univerzitetna knjižnica v Kopenhagnu
Narodna in študijska knjižnica
Österreichische Nationalbibliothek
Semeniška knjižnica
Slovenska študijska knjižnica Celovec
Škrabčeva knjižnica
Univerzitetna knjižnica Maribor
Arhivi in muzeji
Arhiv Republike Slovenije
Goriški muzej
Loški muzej Škofja Loka
Muzej in galerije mesta Ljubljana
Muzej Miklova hiša
Muzej novejše zgodovine Celje
Narodni muzej Slovenije
Pokrajinski arhiv Maribor
Pokrajinski muzej Kočevje
Prirodoslovni muzej Slovenije
Slovenian Museum and Archives - Slovenski muzej in arhiv
Slovenski etnografski muzej
Slovenski šolski muzej
Škofijski arhiv Koper
Menu
SLO
|
ENG
author
full-text
keywords
date
title
source
publisher
collection
AND
OR
NOT
author
full-text
keywords
date
title
source
publisher
collection
AND
OR
NOT
author
full-text
keywords
date
title
source
publisher
collection
AND
OR
NOT
author
full-text
keywords
date
title
source
publisher
collection
AND
OR
NOT
ADVANCED SEARCH
About us
Cooperation
Terms of use
dLib Statistics
Partners
News
Virtual exhibitions
Contact us
My dLib.si
Email
:
Pass.:
Login
Register!
Forgoten password
home
query
URN:NBN:SI:spr-MS57N02D
Zapri
Zapri
Revija za univerzalno odličnost
Journal of universal excellence
: RUO
Dostop do celotnega besedila:
od 2012, letnik 1, številka 1 do 2024, letnik 13, številka 4
GeoNames link
Add to EndNote (RIS format)
Language
slovenian
Source
Revija za univerzalno odličnost
Year
2012-
Content
Management
Publisher
Fakulteta za organizacijske študije
Provider
Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
URN
URN:NBN:SI:spr-MS57N02D
COBISS ID
260228096
Added
09.12.2013
Metadata
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Prev
Next
2012
16
številka: 1 (2012)
številka: 2 (2012)
številka: 3 (2012)
Prepoznavanje in obvladovanje stresa med srednješolskimi učitelji (številka: 1, 2012)
Stopnja zadovoljstva in motivacijski dejavniki učiteljev (številka: 1, 2012)
Mobing, grožnja zaposlenim (številka: 1, 2012)
Etičnost razmišljanja in diskriminacija v zdravstveni negi (številka: 1, 2012)
Zavedanje lastnih slabosti je prvi korak na poti odličnosti vodenja (številka: 2, 2012)
Ustvarjanje odgovornih partnerstev v turizmu (številka: 2, 2012)
Strateško načrtovanje in vrednote v srednji šoli (številka: 2, 2012)
Vpliv čustvene inteligentnosti na delovno uspešnost (številka: 2, 2012)
Vpliv inovativnosti v odnosu kupec - dobavitelj na konkurenčno prednost (številka: 3, 2012)
With 8D method to excellent quality (številka: 3, 2012)
Soočanje izvajalcev zdravstvene nege s smrtjo pacienta (številka: 3, 2012)
Spodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti v organizacijah (številka: 3, 2012)
Univerza v regiji odličnosti mehki pristop (številka: 3, 2012)
2013
18
številka: 1 (2013)
številka: 2 (2013)
številka: 3 (2013)
Kako doseči kakovost poslovanja v podjetju - pregledni članek (številka: 1, 2013)
Primernost strojne sečnje v slovenskih gozdovih (številka: 1, 2013)
Kako določiti optimalno zalogo v proizvodnji (številka: 1, 2013)
Kako napisati in objaviti znanstveni članek s področja menedžmenta (številka: 1, 2013)
Pilotna študija merjenja zadovoljstva strank z izdelki in storitvami podjetja (številka: 1, 2013)
Novi inovativni etični principi dviga varnosti v cestnem prometu (številka: 2, 2013)
Izboljšanje poslovnega komuniciranja na področju poslovodenja v šolstvu (številka: 2, 2013)
Sproščanje ustvarjalnih potencialov v Občinski upravi Občine Semič (številka: 2, 2013)
Vpliv recesije na parametre kakovosti regionalnih s redišč in njihovo privlačnost (številka: 2, 2013)
Analiza pristopov vzgoje nadarjenih otrok v predšolski dobi (številka: 2, 2013)
Pomen kognitivnih in afektivnih procesov pri delu z računalnikom (številka: 2, 2013)
Vpliv denarnih in ostalih nagrad na sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov (številka: 3, 2013)
Sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov v organizaciji (številka: 3, 2013)
Raziskava vpliva stila vodenja na spodbujanje ustvarjalnosti v delovni skupini (številka: 3, 2013)
Analiza vplivov na ustvarjalno reševanje problemov v organizaciji (številka: 3, 2013)
2014
22
številka: 1 (2014)
številka: 2 (2014)
številka: 3 (2014)
številka: 4 (2014)
Kako motivirati zaposlene ? (številka: 1, 2014)
Nagrajevanje koristnih predlogov v organizacijski enoti (številka: 1, 2014)
Razlike v nagrajevanju inovativnih idej glede na spol v proizvodni organizaciji (številka: 1, 2014)
Spodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti v bolnišnici X (številka: 1, 2014)
Vodenje s karizmo (številka: 2, 2014)
Vrste neetičnih taktik v pogajanju med kupcem in dobaviteljem (številka: 2, 2014)
Družbeno odgovorni sonaravni turizem v Sloveniji (številka: 2, 2014)
Intuitive decision-making and leadership competencies of managers in Slovenian automotive industry (številka: 2, 2014)
Družbeno odgovorno ravnanje v zdravstvu (številka: 2, 2014)
Vpliv zadovoljstva zaposlenih na sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov (številka: 3, 2014)
Primerjava stresa med medicinskim in nemedicinskim osebjem v zdravstvu (številka: 3, 2014)
Vodenje občinske uprave in zadovoljstvo zaposlenih (številka: 3, 2014)
Vpliv motivacije na zadovoljstvo zaposlenih (številka: 3, 2014)
The more the merrier? Strengthening the role of regional governance over the fragmented municipal political system (številka: 4, 2014)
Possibilities to reform the system of municipalities in Slovenia (številka: 4, 2014)
Financial independence of local government units in Poland (številka: 4, 2014)
Local self-government as an architect of coalitions for local development (številka: 4, 2014)
Burnout and lifestyle of principals and entrepreneurs (številka: 4, 2014)
2015
34
številka: 1 (2015)
številka: 2 (2015)
številka: 3 (2015)
številka: 4 (2015)
Transnational democracy, legitimacy and the European Union (številka: 1, 2015)
Connecting social actors in developing integrated tourism products (številka: 1, 2015)
Application of sharepoint portal technologies in public enterprises (številka: 1, 2015)
Desinging cloud infrastructure for big data in e-government (številka: 1, 2015)
A model of smart environment for e-learning based on crowdsourcing (številka: 1, 2015)
Wearable computing in e-education (številka: 1, 2015)
Univerzalna odličnost - vzgoja, izobraževanje in vseživljenjsko izobraževanje (številka: 2, 2015)
Vpliv dejavnikov na ravni podjetja in ravni dejavnosti na plačilno disciplino podjetij (številka: 2, 2015)
The impact of exogenous factors on business elite's formation (številka: 2, 2015)
In search of horizontal government (številka: 2, 2015)
Etičnost razmišljanja in etika skrbi v zdravstveni negi (številka: 2, 2015)
Vrednote generacij (številka: 2, 2015)
Zakaj in kako biti družbeno odgovoren? (številka: 3, 2015)
Buzzwords in politics? (številka: 3, 2015)
Stalno izboljševanje kakovosti kot pomemben dejavnik strategij inovativnosti in vitkosti (številka: 3, 2015)
The effects of career planning education (številka: 3, 2015)
The effects of career planning education (številka: 3, 2015)
Formation of regional level of self - government in the process of transformation in Slovakia (številka: 3, 2015)
Kakovost storitev in vloga ljudi (številka: 3, 2015)
Sistem vodenja kakovosti v storitvenih organizacijah zdravstvenega varstva (številka: 3, 2015)
Nekatere zablode v poslovnih financah (številka: 3, 2015)
Spirala življenja kot fenomen zavestnega ustvarjanja (številka: 4, 2015)
Usmerjenost v samopreseganje in dosežke - vodenje samega sebe (številka: 4, 2015)
Vidiki etičnega poslovanja (številka: 4, 2015)
Vseživljenjsko učenje v tretjem življenjskem obdobju (številka: 4, 2015)
Transdisciplinary product development (številka: 4, 2015)
Voditeljstvo in uvajanje modela odličnosti EFQM v slovenskem visokem šolstvu (številka: 4, 2015)
Vzgoja, izobraževanje in vseživljenjsko učenje - vzgojni pristopi (številka: 4, 2015)
Družbeno odgovorno poslanstvo Arheološkega parka Marof (številka: 4, 2015)
Predšolsko izobraževanje na poti do odličnosti (številka: 4, 2015)
2016
30
številka: 1 (2016)
številka: 2 (2016)
številka: 3 (2016)
številka: 4 (2016)
Mehko odločanje po več lastnostih - primer univerze (številka: 1, 2016)
Competencies of process managers (številka: 1, 2016)
Implementacija metode 5S v proces proizvodnje (številka: 1, 2016)
Etični dvom pogajanj s sindikati v podjetju Moje podjetje d.o.o. (številka: 1, 2016)
Roles of municipal councils in Poland and in the Czech Republic (številka: 1, 2016)
Primary school teachers' attitudes towards inclusive education in Slovenia (številka: 1, 2016)
Ageing in place driving urban transformations (številka: 1, 2016)
Vpliv obstoja službe kakovosti na organiziranost kakovosti v organizacijah (številka: 2, 2016)
Vodenje tima nujne medicinske pomoči v primeru povečanega obsega dela (številka: 2, 2016)
Competencies assessment using fuzzy logic (številka: 2, 2016)
Pomen intelektualnega kapitala v podjetju (številka: 2, 2016)
Vpliv internega marketinga na zavzetost zaposlenih (številka: 2, 2016)
Vpliv življenjskega sloga voznikov avtobusov na pojav zdravstvenih težav in absentizma (številka: 2, 2016)
Preko povezovanja do urejenega trga sveže zelenjave v Sloveniji (številka: 3, 2016)
Izobraževanje znotraj organizacije (številka: 3, 2016)
Seksting in preiskovanje gradiv s spolno zlorabo otrok (številka: 3, 2016)
Vodenje proizvodnje z uporabo modela odličnosti EFQM (številka: 3, 2016)
Ustvarjalni potencial članov projektnega tima kot pomemben deležnik projektnega dela (številka: 3, 2016)
Motivacija na delovnem mestu in vpliv le te na učinkovitost dela (številka: 3, 2016)
Interno izobraževanje (številka: 3, 2016)
Vpliv dejavnikov vodenja na zavzetost uniformiranih policistov (številka: 4, 2016)
Matematični model tranzicije tehnologij s stališča sistemskih inovacij (številka: 4, 2016)
Triangulacija teorij o odličnosti poslovnega modela McKinsey 7S (številka: 4, 2016)
The influence of social factors on life satisfaction in old age (številka: 4, 2016)
Knowledge factors and their impact on the organisation (številka: 4, 2016)
Escalation practices in automotive development (številka: 4, 2016)
2017
31
številka: 1 (2017)
številka: 2 (2017)
številka: 3 (2017)
številka: 4 (2017)
Globalization and integration processes in Europe (številka: 1, 2017)
Razsežnost principa "autopoiesis" v organizaciji in družbi (številka: 1, 2017)
Z dokazi podprte prakse v fizioterapiji (številka: 1, 2017)
Menedžment projektov in finančna dodana vrednost (številka: 1, 2017)
Ugotavljanje prepoznavnosti mediacije v velikem slovenskem podjetju (številka: 1, 2017)
Towards new quality standards of long-term care in Slovenia (številka: 1, 2017)
Three fundamental components of the autopoiesic leadership model (številka: 2, 2017)
Role and status of quality managers in organisation of the future (številka: 2, 2017)
Spodbujanje vrednot družbene odgovornosti z organizacijsko kulturo (številka: 2, 2017)
Kompetence za procesni menedžment (številka: 2, 2017)
Dimenzije človeškega kapitala in organizacijske klime v turističnih agencijah (številka: 2, 2017)
Vpliv težkega fizičnega dela v aktivni dobi na neto sedanjo vrednost izdatkov za dolgotrajno oskrbo (številka: 2, 2017)
Spoznanja na področju izbire strategij v podjetju (številka: 2, 2017)
Analiza življenjskih zgodb razvoja vodij (številka: 3, 2017)
Strategija podjetja in družbena odgovornost (številka: 3, 2017)
Analiza učeče se organizacije po modelu FUTURE-O v izbrani regijski bolnišnici (številka: 3, 2017)
Performance of European industry of logistics services before and after economic crises in the years 2008/2009 (številka: 3, 2017)
Correlation between QMS characteristics and financial results of organizations (številka: 3, 2017)
Oblikovanje sistema kakovosti za validacijo računalniških sistemov - primer farmacevtske industrije (številka: 3, 2017)
Analiza nesreč v prometu v zadnjih 20 -ih letih v Sloveniji (številka: 4, 2017)
Organizacijska kultura v slovenskih tujih podjetjih (številka: 4, 2017)
Urinska inkontinenca pri vrhunskih športnicah (številka: 4, 2017)
Ovire starejših pri aktivnostih v domovih za starejše (številka: 4, 2017)
Analiza kakovosti podatkov o vodnih izgubah v javnih sistemih oskrbe s pitno vodo (številka: 4, 2017)
Povezava zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v javnem zavodu s področja kulture (številka: 4, 2017)
Fundamental autopoietic building blocks in 4.0 organization as a challenge to humane organization (številka: 4, 2017)
Vpliv brezposelnosti na spremembe zdravstvenega stanja in socialnega statusa (številka: 6, 2017)
2018
28
številka: 1 (2018)
številka: 2 (2018)
številka: 3 (2018)
številka: 4 (2018)
Vpliv dejavnikov upravljanja in izboljševanja organizacije na zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih v javnem zavodu s področja kulture (številka: 1, 2018)
Vpliv čustvene inteligentnosti na uspešnost zavarovalnih zastopnikov (številka: 1, 2018)
Značilnosti alopoietske in avtopoietske družbe iz perspektive doktorandov FOŠa (številka: 1, 2018)
Vseživljenjsko učenje in izobraževanje kot osnova kakovosti življenja pedagoških delavcev (številka: 1, 2018)
Deset let kontrolne teorije sistemov (številka: 1, 2018)
FMEA in zmanjševanje reklamacij odjemalcev (številka: 1, 2018)
Kritičen pogled na procese robotizacije v podjetjih (številka: 2, 2018)
Mobilna aplikacija za vadbo mišic medeničnega dna (številka: 2, 2018)
Vpliv človeškega kapitala na poslovno uspešnost turističnih agencij (številka: 2, 2018)
Posodobljen model avtopoietskega vodenja (številka: 2, 2018)
Korenite spremembe za učinkovitejše javno zdravstvo (številka: 2, 2018)
Neenakost kakovosti ženskega dela in izzivi za menedžment (številka: 3, 2018)
Strateški pomen projektov v procesu uresničevanja strategij (številka: 3, 2018)
Pretirana usmerjenost v samopreseganje in dosežke vodita v deloholizem in izgorelost (številka: 3, 2018)
Nevrolingvistično programiranje kot orodje samo-aktualizacije posameznika in odsev v avtopoietski organizaciji (številka: 3, 2018)
Avtopoietično soupravljanje s pomočjo orodij menedžmenta (številka: 3, 2018)
Bibliometric analysis of the emerging phenomenon of smart factories (številka: 3, 2018)
Vpliv organizacijske klime na medsebojne odnose, zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih (številka: 3, 2018)
Organiziranje časa za tekaški trening (številka: 4, 2018)
Odkrivanje potencialnih groženj za informacijski sistem (številka: 4, 2018)
Emerging autopoiesis: on coherence in complexity within organization (številka: 4, 2018)
Povezava med vodenjem, organizacijsko kulturo in rezultati organizacij (številka: 4, 2018)
Vidiki raziskovanja paradigme družbene odgovornosti v visokem šolstvu (številka: 4, 2018)
Družbena omrežja kot vir informacij za odločanje med študenti samostojnih visokošolskih zavodov (številka: 4, 2018)
2019
22
številka: 1 (2019)
številka: 2 (2019)
številka: 3 (2019)
številka: 4 (2019)
Marketing v floristiki - pridobivanje kompetenc (številka: 1, 2019)
Etična kultura v organizacijah javnega sektorja s področja socialne varnosti v celjski regiji (številka: 1, 2019)
Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih (številka: 1, 2019)
Razumevanje samoupravljanja in soupravljanja v slovenskih podjetjih (številka: 1, 2019)
Service quality at the Lebanese University: Faculty of Public Health (številka: 1, 2019)
Analiza varnosti v cestnem prometu v Sloveniji leta 2018 (številka: 2, 2019)
Model uporabe orodij menedžmenta (številka: 2, 2019)
Vpliv družine na vseživljenjsko učenje starostnikov v domovih za starejše (številka: 2, 2019)
Ensuring and measuring quality in primary healthcare (številka: 2, 2019)
Analiza varnosti v cestnem prometu v Sloveniji leta 2018 (številka: 2, 2019)
Assessment of sustainable indicators for drinking water management in slovenian municipalities (številka: 3, 2019)
Izvajanje strateških ukrepov v uspešnih podjetjih (številka: 3, 2019)
Motivation for social responsibility in nuclear power plants (številka: 3, 2019)
Analiza prometnih nesreč voznikov motornih koles (številka: 4, 2019)
Educational leadership and commitment among primary education employees (številka: 4, 2019)
Pomen medgeneracijskega sodelovanja za starostnike v tretjem in četrtem življenjskem obdobju (številka: 4, 2019)
Pomen družbene odgovornosti v procesu upravljanja z dizajnom v organizaciji (številka: 4, 2019)
Učinkovitost obvladovanja procesov v organizaciji (številka: 4, 2019)
2020
20
številka: 1 (2020)
številka: 2 (2020)
številka: 3 (2020)
številka: 4 (2020)
Društva upokojencev kot pospeševalci turistične potrošnje in prostočasnih dejavnosti slovenskih upokojencev (številka: 1, 2020)
Uvajanje načel vitkega proizvajanja v izbranem podjetju (številka: 1, 2020)
Vrednotenje življenjskega sloga in prostorsko oskrbnih potreb starejših (številka: 2, 2020)
The interrelated influence of organizational energy and autopoietic endowments of works council members (številka: 2, 2020)
Avtomatizacija procesov proizvajanja in nočno delo (številka: 2, 2020)
Vpliv vodenja na izobraževanje fizioterapevtov v zdravstvenem domu (številka: 2, 2020)
Vloga staršev pri socializaciji otrok in mladostnikov v mladinskem domu (številka: 2, 2020)
Stres na delovnem mestu slovenskega menedžerja (številka: 3, 2020)
Primerjava načel znanstvenega menedžmenta in vitkega proizvajanja (številka: 3, 2020)
Menedžment talentov za potrebe industrije 4.0 (številka: 3, 2020)
Trust and knowledge sharing of employees in organizations (številka: 3, 2020)
Primerjava zadovoljstva zaposlenih s kakovostjo delovnega in življenjskega okolja (številka: 4, 2020)
Emotional intelligence in secondary school students (številka: 4, 2020)
Zaupanje kot faktor kohezije športnega tima (številka: 4, 2020)
Family-centered care: a scoping review (številka: 4, 2020)
Tveganja za nastanek kožnih sprememb in zaščita pred soncem (številka: 4, 2020)
2021
12
številka: 1 (2021)
številka: 2 (2021)
številka: 3 (2021)
številka: 4 (2021)
Vloga svetovanja in svetovalcev na področju menedžmenta pri uvajanju organizacijskih sprememb (številka: 2, 2021)
Model EFQM in agilnost organizacij (številka: 2, 2021)
Challenges of immediate transition to e-learning (številka: 2, 2021)
Razvoj vprašalnika o delovni zavzetosti in motivaciji zaposlenih (številka: 2, 2021)
Prednosti in slabosti timskega dela na daljavo (številka: 2, 2021)
An Analysis of Serious Bodily Injuries in Road Traffic and the Role of the Emergency Room (številka: 4, 2021)
Industrija 4.0 (številka: 4, 2021)
Menedžment raznolikosti v izbranih gospodarskih družbah (številka: 4, 2021)
2022
11
številka: 1 (2022)
številka: 2 (2022)
številka: 3 (2022)
številka: 4 (2022)
Pomembne marketinške strategije za doseganje učinkovitosti podjetja (številka: 1, 2022)
Pomembnost medkulturne komunikacije v zdravstveni negi (številka: 2, 2022)
Gender differences in employee-turnover predictors in organisations facing a crisis (številka: 2, 2022)
Odnos do tujih jezikov pri študentih poslovnih in ekonomskih ved (številka: 2, 2022)
Prenova procesov dolgotrajne oskrbe v domačem okolju (številka: 2, 2022)
Statistika kriminala v letu 2020 v Sloveniji (številka: 2, 2022)
Vpliv državnih presejalnih programov na zgodnje odkrivanje predrakavih sprememb in raka (številka: 4, 2022)
2023
17
številka: 1 (2023)
številka: 2 (2023)
številka: 3 (2023)
številka: 4 (2023)
Occupational accidents and occupational health and safety management systems ISO 45001:2018 in EU (številka: 1, 2023)
Hero culture and silo mentality (številka: 1, 2023)
Tehnološki časi v povezavi s planiranjem in nagrajevanjem zaposlenih (številka: 2, 2023)
Ključni dejavniki trajnostnega ravnanja z neporabljenimi zdravili (številka: 2, 2023)
Kulturna raznolikost v timih zdravstvene nege (številka: 3, 2023)
Research on the principles and actual alternative proposals for a commercial negotiation approach (številka: 3, 2023)
Vidiki in izzivi pri uveljavljanju trajnostnega razvoja ter poslovanja v živilsko-predelovalni panogi (številka: 3, 2023)
Razvoj orodja za napovedovanje odsotnosti zaposlenih (številka: 3, 2023)
Načela vitkega proizvajanja in uspešnosti gospodarskih družb (številka: 4, 2023)
Strateške usmeritve trajnosti organizacije (številka: 4, 2023)
Creative competencies and innovation marketing in the context of defining the determinants of a company's competitive strategy (številka: 4, 2023)
Ekonomski in organizacijski vidik izkoristka sončne energije s pomočjo tehnologije (številka: 4, 2023)
Etični izzivi uporabe umetne inteligence v visokošolskih zavodih (številka: 4, 2023)
2024
17
številka: 1 (2024)
številka: 2 (2024)
številka: 3 (2024)
številka: 4 (2024)
Percepcija medicinskih sester o duhovnosti in duhovni oskrbi v zdravstveni negi (številka: 1, 2024)
Priporočila za pisanje strokovnih in znanstvenih del (številka: 1, 2024)
Vodenje s čustveno inteligenco v javnem sektorju – pregled literature in predlog raziskovalnega modela (številka: 1, 2024)
Integrating sustainability criteria into supplier selection processes: insights from a Prisma review (številka: 2, 2024)
Izzivi mentorstva v slovenski zdravstveni dejavnosti (številka: 2, 2024)
Problem-based learning on doctoral level: fit for ‘pracademics’? (številka: 2, 2024)
Prevalence of Incontinence and Use of Incontinence Devices in Acute Hospital Settings (številka: 3, 2024)
Metodologija povezovanja inteligenc 4Q ali pot do ustrezne presoje (številka: 3, 2024)
Primerjalna analiza spodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti v izbranih organizacijah (številka: 3, 2024)
Opolnomočenje medicinskih sester v patronažnem varstvu za preprečevanje nasilja v družini (številka: 4, 2024)
Vpliv zunanjih dejavnikov na izvajanje tržnih zdravstvenih storitev (številka: 4, 2024)
Kakovost zobozdravstva na primarni ravni (številka: 4, 2024)
Perspektiva diplomantov Univerze na Primorskem na vseživljenjsko učenje in izobraževanje (številka: 4, 2024)